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Formations - Management d'équipe- Reims- 51


Personnalité- Comportement- Interactions entre les personnes- pouvoir- conflit- collaboration- autonomie- approche systémique- Organiser- Gérer- Animer- Motiver une équipe- méthodes de management-

Métiers : Non communiqué
78 reponses

ANIMER EFFICACEMENT UNE RÉUNION

- identifier quel type d'animateur (trice) vous êtes, - connaître le comportement à adopter face au groupe.[...]

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DEMOS SA

49
35 heures

MANAGER : LE COACHING D'ÉQUIPE COMMERCIALE

- comprendre l’intérêt de la cohésion d’une équipe commerciale, - distinguer les différents degrés de maturité possibles d’une équipe, - repérer le degré de maturité de votre équipe et agir en conséquence, afin de l’amener à être plus performante, - vous[...]

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DEMOS SA

49
45 heures

MANAGERS : LIBÉREZ LES CAPACITÉS D'INITIATIVE DE VOS EQUIPES

apporter aux managers une réflexion, une méthode et des outils pour développer les capacités d'initiative et la motivation de leurs équipes[...]

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DEMOS SA

1295
2 Jour(s)

LA REUNION, UN ACTE DE MANAGEMENT

- Définir les objectifs d’une réunion - Préparer et conduire une réunion - Évaluer la réussite d’une réunion - Maîtriser les étapes d’une réunion de service - Utiliser la méthode de résolution de problèmes [...]

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ADDAPT DEVELOPMENT

NC
2 jours (ou adaptés

CONDUIRE UN ENTRETIEN D'APPRECIATION

- Comprendre les principes et les étapes de l’entretien annuel - Préparer et conduire un entretien d’appréciation annuel - Améliorer sa communication vis-à-vis de ses collaborateurs - Formaliser un entretien annuel [...]

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ADDAPT DEVELOPMENT

NC
2 jours (ou selon le

MANAGERS : DÉVELOPPEZ VOTRE LEADERSHIP EN RÉUNION

avoir une attitude constructive et développer son leadership lors des réunions à enjeux[...]

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DEMOS SA

1310
2 Jour(s)

GÉRER LE GROUPE LORS D'UNE RÉUNION

- différencier les phases de la vie d’un groupe et les comportements adéquats à chacune de ces phases, - remédier aux absences de participation, - gérer les situations difficiles dans un groupe.[...]

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DEMOS SA

49
35 heures

CONDUITE DE RÉUNION

A - Légitimer la réunion Distinguer les différents types de réunion Justifier la nécessité d’une réunion B - Préparer sa réunion Préparer l’organisation matérielle Elaborer l’ordre du jour C - Impliquer les participants Clarifier le rôle de chacun Déterminer le rôle de l’animateur Définir les fonctions exercées par le groupe D - Animer une réunion Comp[...]

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Action Formalys

1150
2 jours

RH POUR MANAGER

Développer son potentiel managérial et son leadership Connaître et utiliser les outils du manager S'approprier les outils RH utilisables au quotidien Développer le potentiel de ses équipes [...]

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Groupe IGS Formation Continue

6300€ HT
18 jours

GÉRER LE GROUPE LORS D'UNE RÉUNION

- différencier les phases de la vie d’un groupe et les comportements adéquats à chacune de ces phases, - remédier aux absences de participation, - gérer les situations difficiles dans un groupe.[...]

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49
35 heures

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