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Formation Brunchs d’actualité sociale 2008
formation formation professionnelle formation continue DIF

Formation Brunchs d’actualité sociale 2008 / Droit




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Organisme de formation ELEGIA Formation
Lieu de la formation France Entière (105)
Dates et durée 13/03 12/06 2/10 27/11/2008 27/03 26/06 23/10 18/12/2008
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence E14321084
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Formation ELEGIA Formation
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  • Description / Contenu
    Objectifs

    Chaque trimestre, ELEGIA convie les directeurs, responsables ressources humaines et leurs conseils, à une matinée d'actualité sociale autour d'un repas
    "à l'anglaise". Véritable lieu d'échanges, le Brunch d'actualité sociale est un moment privilégié pour :
    - se tenir informé des dernières évolutions législatives et décisions de jurisprudence en droit du travail et droit de la sécurité sociale
    - bénéficier de l'expérience et des conseils d'un expert reconnu
    - dégager des solutions pratiques pour les entreprises
    - obtenir des réponses concrètes à vos interrogations
    - gagner du temps dans votre veille juridique

    Public

    - PDG - Managers - Responsables et Directeurs RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d’entreprise - Avocats - Conseils

    Contenu

    Thèmes traités (susceptibles d'être modifiés suivant l'actualité)
    le contenu et les modifications du contrat de travail
    le temps de travail
    la suspension du contrat de travail (accident, maladie, inaptitude…)
    la rupture du contrat de travail
    l'impact des restructurations sur les contrats de travail
    les libertés individuelles et droit des salariés
    le droit de la négociation collective
    le droit de la sécurité sociale

    Points Forts

    Les Brunch d'actualité sociale sont animés par François Taquet, avocat et conseil spécialisé, également Professeur à l'Institut d'Économie Scientifique
    et de Gestion de l'ESC Lille. Me Taquet a écrit plusieurs ouvrages sur différents thèmes du droit social et rédige des articles pour de nombreuses
    revues juridiques.

    Chaque trimestre, notre intervenant fait une analyse approfondie des évolutions jurisprudentielles et législatives majeures et en dégagera les aspects
    pratiques pour les entreprises et leurs conseils.
    Chaque trimestre, notre intervenant fait une analyse approfondie des évolutions jurisprudentielles et législatives majeures et en dégagera les aspects
    pratiques pour les entreprises et leurs conseils
  • Objectif Pédagogique
    NC
  • Public concerné
    NC
  • Méthodes
    NC
  • Coût de la Formation
    1220
  • Type de Formation
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise

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