Introduction Rôle, missions, objectifs Compétences requises Les différents profils Formation Quand doit-on gérer un dossier au contentieux ? Critères décisionnels Critères externes Les différentes étapes du dossier contentieux L'entrée d'un dossier (détection, veille, contrôles...) Méthodologie d'étude et d'analyse d'un dossier sous l'angle juridique, financier et comptable Recherches Passage à pertes Retour à meilleure fortune Le traitement juridique du contentieux (aspects pratiques et approche jurisprudentielle) Les garanties (effets, portée...) Les procédures de redressement et liquidation judiciaire La procédure de surendettement Les procédures civiles d'exécution Les garanties conservatoires Les transactions ou protocoles d'accord (but, méthode rédactionnelle) Le traitement amiable du contentieux Objectifs recherchés (délais, coût, couverture juridique…) Méthodologie de négociation Le plan d'apurement (modalités possibles, formes, mise en place) Le traitement administratif du contentieux Les différentes formes de communication Les critères de choix des modalités de communication Le feedback Le traitement financier du contentieux Modalités et critères de provisionnement Passage à pertes Le suivi d'activité (quoi, comment et pourquoi) Outils nécessaires à l'activité |
